会社支給のユニフォームに着替え、タイムカードに打刻したらお仕事開始です。開店前の準備や仕込みから営業中の接客・調理補助などお店をやっていく上での様々な事がお仕事内容ですが、やれる範囲で店長や社員からお願いしていきます。
まずはお客様にお水を出してオーダーを伺うところから…１つ出来るようになったら、また次のステップへと進んでいきましょう。
店舗スタッフの一員として日常業務に取り組みます。
主に開店前の仕込みや営業中の調理など、厨房作業がメインとなります。接客などは店舗スタッフの手も借りておこなっていきます。
その他に社員…特に店長や店長候補は店舗管理としまして、在庫管理及び発注、売上管理及び報告、スタッフの勤怠管理などもおこなっていきます。
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応募
ちょっとでも気になったら、ひとまずご連絡ください。
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面接
知り合いに話す時みたいに気軽にお話を伺わせてください。
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採用
おめでとうございます！まずは初出勤日の相談をさせて頂きます。
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研修
スキルに合わせてイチから教えていきます。
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未経験ですが、働く事はできますか？
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未経験者大歓迎です！先輩がイチから教えます！何も心配せず、何も怖がらず、ぜひご連絡ください。
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スタッフの年齢層は若い方ばかりでしょうか？
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学生から50代以上まで幅広い年齢層の方が活躍しております。開店当初から活躍してる方もおりますが、入って間もない方もおりますので、在籍期間も様々です。
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別に仕事を持っているのですが、ＷワークはＯＫでしょうか？
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Wワークも歓迎ですが、ご自身の体力・体調とご相談の上、無理のない範囲で働けるかぜひご相談ください。
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日本国籍以外でも就業可能ですか？
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日本語で日常会話が出来れば可能ですが、ビザや在留資格の関係もありますので一度ご相談ください。
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勤務する曜日・時間（シフト）はどのように決まりますか？
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月ごとでシフトを組んでいます。まずシフトの希望を前月半ばごろまでに提出していただき、他のスタッフと調整の上決定します。
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店舗異動はありますか。
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店舗スタッフや食品製造の方は殆どありません。社員の方はひんぱんではないですが、相談の上通える範囲で異動をお願いすることもあります。また、研修や応援で他店舗に行って頂くこともあります。
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まかない制度はありますか。
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まかないだったり食事手当だったり、食事補助の内容は店舗や時間帯によって変わります。また、社内規定（勤務時間数など）もありますので、詳細につきましてはお問い合わせください。
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